科学ジャーナルPlos Oneで発表され、 Tom Changが書いた研究によると、南カリフォルニア大学（USC）のマーシャルビジネススクールのファイナンスおよびビジネス経済学の准教授、およびWZB Center for Social ScienceのAgne Kajackaite氏ベルリンでは、女性は気温が高いほどよく働きます。
科学ジャーナルPlos Oneで発表され、 Tom Changが書いた研究によると、南カリフォルニア大学（USC）のマーシャルビジネススクールのファイナンスおよびビジネス経済学の准教授、およびWZB Center for Social ScienceのAgne Kajackaite氏ベルリンでは、女性は気温が高いほどよく働きます。
「女性は男性よりも高い室内温度を好むことが記録されていますが、これまで私たちはそれが個人的な好みの問題であると考えていました」とChungは説明します。「私たちが発見したのは、快適に感じるかどうかだけではなく、数学や言語の次元などの科目のパフォーマンスが温度に影響されるということです」と彼は付け加えています。
誰が熱をうまく使うのですか？男性か女性か？
これまで、調査に基づく分析では、女性は男性よりも高温で作業することを好むと示唆されてきましたが、これは快適さの問題であると考えられていました。しかし、この研究は、体温が高いほど、女性の認知能力と生産性が向上することを確認することにより、さらに一歩進んでいます。男性の場合、反対のことが起こりました。具体的には、この研究では、数学および言語のタスクを実行するときに温度が影響することが観察されました。
研究者は、最も驚くべきことの1つは、これらのパフォーマンスの影響を顕著にするために、極端な温度である必要はなく、5度から8度の適度な上昇では、女性は十分に重要でした。
それで、エアコンはどうですか？
ほとんどのオフィスでの夏の定番は、サーモスタットを巡る戦いです。この調査では、エアコンの設定温度を確認する必要がありますが、それだけではありません。Natureで発表された別の研究によると、女性の方が代謝が遅いことを考えると、職場の温度を設定するために使用される式は、女性の身体の熱生成を35％過大評価する可能性があります。
「人々は労働者が快適で生産性が高いことを確認するために多くの投資をします。この研究は、あなたがお金や労働者のパフォーマンスだけを心配しているなら、あなたのオフィスビルの温度を上げたいかもしれないことを示しています。」チャンは結論付けます。
